PRESIDENT Online就活は余裕なのに"景気悪い"が口癖なワケ | プレジデントオンラインPRESIDENT Online近年、わが国では初任給が上昇傾向にある。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（初任給）」によると、2018年の大学学部卒業者の初任給（男女計）は20万6700円となり ...就活は余裕なのに"景気悪い"が口癖なワケニフティニュースall 3 news articles » Read more http://n …

PRESIDENT Online就活は余裕なのに"景気悪い"が口癖なワケPRESIDENT Online近年、わが国では初任給が上昇傾向にある。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（初任給）」によると、2018年の大学学部卒業者の初任給（男女計）は20万6700円となり前年から0.3％増加した。大学院修士課程修了者、高専および短大の卒業者、高校卒者ともに初任給は ...and more » Read more http://news.google.com/n …

BLOGOS"内定式"を止めれば就活長期化は解消するBLOGOS就活の長期化を防ぐためにはどうすべきか。経団連は10月、長期化を防ぐためにはじめた「就活ルール」の廃止を発表した。ルールを破る企業が相次ぎ、形骸化していたからだ。なぜ採用日程は変わらないのか。法政大学の田中研之輔教授は「内定日が10月1日以降と定められ ...「私、まだ内定がなくて」 悲壮感のない「ゼロ就活」はひきこもりが危険Yahoo!ニュース 個人内定が出ていない19新卒生、19卒入社するために人材紹介サービス …

BLOGOS"内定式"を止めれば就活長期化は解消する (1/2) - BLOGOSBLOGOS就活の長期化を防ぐためにはどうすべきか。経団連は10月、長期化を防ぐためにはじめた「就活ルール」の廃止を発表した。ルールを破る企業が相次ぎ、形骸化していたから ...「私、まだ内定がなくて」 悲壮感のない「ゼロ就活」はひきこもりが危険 ...Yahoo!ニュース 個人"内定式"を止めれば就活長期化は解消するニフティニュース内定が出ていない19新卒生、19卒入社するた …

【プロが指南 就活の極意】日々の当たり前の徹底が大きな強みとなる産経ニュースリーダー経験を増やそう」「海外の経験を増やそう」と、就職活動を意識したネタ作りに励む学生が多いです。集団の中での経験や自ら挑戦した経験は就職活動を抜きにしても、今後の人生の糧になる非常にいい経験だと思います。しかし、「何のためにするのか」が就職活動のため ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFCIIa0kYyjmK …

BLOGOS就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由BLOGOS経団連の「就活ルール」廃止が波紋を広げている。このまま就活が長期化する一方でいいのだろうか。法政大学の田中研之輔教授は「就職活動と採用活動が常態化するのは、学生、大学、企業のいずれにとってもマイナスが大きい。解決のために、夏休みと春休みに就活を集中 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

BLOGOS就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由 - BLOGOSBLOGOS経団連の「就活ルール」廃止が波紋を広げている。このまま就活が長期化する一方でいいのだろうか。法政大学の田中研之輔教授は「就職活動と採用活動が常態化するの ...就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由ニフティニュースall 5 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd …

BLOGOS就活ルールも守れない経団連企業のダメさBLOGOS経団連が「就活ルール」の廃止を発表した。だが経団連の加盟企業は、そもそも8割以上がルールを守っていなかった。同志社大学大学院の加登豊教授は「強制力がないからと、どの企業も平然とルール破りをやってのける。その対応にこそ日本企業の抜本的な問題点が隠され ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH …

PRESIDENT Online就活ルールも守れない経団連企業のダメさPRESIDENT Online経団連が「就活ルール」の廃止を発表した。だが経団連の加盟企業は、そもそも8割以上がルールを守っていなかった。同志社大学大学院の加登豊教授は「強制力がないからと、どの企業も平然とルール破りをやってのける。その対応にこそ日本企業の抜本的な問題点が隠され ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …

PRESIDENT Online就活ルールも守れない経団連企業のダメさ | プレジデントオンラインPRESIDENT Online経団連が「就活ルール」の廃止を発表した。だが経団連の加盟企業は、そもそも8割以上がルールを守っていなかった。同志社大学大学院の加登豊教授は「強制力がない ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFWyQNBuUxzMC9Oh …